CCOO denuncia discriminació de la Direcció General d'Universitats mentre que des de la Secretaria s'assegura que s'està estudiant el cas

CCOO reclama a la Direcció General d'Universitats que permeti la contractació de dues professores de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) que no van poder presentar la seva acreditació de titulars o agregades en el termini establert perquè el permís de maternitat els va allargar els cinc anys de lectorat. CCOO recorda que el contracte de les professores incloïa el compromís de ser contractades com a interines i que aquesta condició s'ha complert en altres companys de la mateixa promoció, però no en elles, que van allargar el contracte de lectorat per la maternitat. Des de la Secretaria d'Universitats i Recerca, s'ha destacat que la qüestió no està tancada i que la directora general, Victòria Girona, ho està estudiant.La Junta de Personal Docent i Investigador de la UAB ha mostrat el rebuig a la primera decisió de la Direcció General d'Universitats i ha denunciat el ''greuge comparatiu'' ja que consideren que no hi ha ''cap impediment ni legal ni acadèmic'' perquè les professores no puguin continuar amb la seva carrera professional acordada amb la pròpia UAB. Des del sindicat apunten que la decisió de la direcció general d'universitats és ''purament política i discriminatòria'' envers les professores que s'acullen al permís de maternitat i que, per aquest fet, se les penalitza laboralment. Des del sindicat demanen que aquest professorat pugui accedir a la figura de professors titulars interins, a l'espera de la convocatòria del curs pertinent.